La reconversion professionnelle est un sujet central pour les quarantenaires et les cinquantenaires en quête de sens. Envie de changement, besoin de s'épanouir ou recherche d'emploi suite à un licenciement : il s'agit du moment parfait et de l'âge idéal à saisir pour réaliser son projet de reconversion. Les mentalités évoluent à ce propos, mais prendre la décision de changer de secteurs d'activités peut se révéler difficile. Ce type de reconversion ne se fait pas sur un coup de tête et demande une préparation correcte en étudiant les avantages et les difficultés rencontrés durant ce changement de cap. Parcourez nos conseils pour découvrir comment changer de métier, les aides mises en place et comment choisir la meilleure solution pour que vous puissiez cheminer vers votre voie professionnelle de manière sereine.
Au programme de cet article :
3 - Faire une reconversion professionnelle à 40 ou 50 ans avec l'opportunité Forever Living Products
1 - Reconversion professionnelle | Changer de métier à 40 ou 50 ans, Comment faire ?
(Changer de voie, Étapes, Raisons et freins, Se lancer, Métier, Formations)
La cinquantaine se révèle être un carrefour où vous avez besoin d'un changement de cap professionnel ? Petit tour d'horizon sur les fondements et les freins d'une réorientation professionnelle à 50 ans et comment la réussir.
1.1 - Réussir sa reconversion professionnelle à 50 ans
(Raisons, Peurs, Freins, Projets, Envies, Opportunité, Conseils, Infos)
Il est capital pour votre bien-être de trouver un métier que vous appréciez. Prendre soin de sa santé au travail tout en exerçant un métier qui a du sens, est-ce une idylle ?
1.1.1 - Les raisons d'une reconversion professionnelle à 50 ans (Licenciement, Reconnaissance, projet personnel, Opportunité, Fuir le stress, Envie d'entreprendre, Donner du sens, Changer de secteur)
Faire le point sur son parcours professionnel est une étape importante pour un quinquagénaire en quête de sens. Elle permet de faire le bilan de votre vie et de dévoiler vos aspirations profondes.
Les objectifs d'une reconversion professionnelle peuvent être nombreuses. Elles sont différentes en fonction de chaque personne et du chemin professionnel parcouru.
- Licenciement économique, mise au placard...
Avez-vous gentiment été mis à la porte suite à un licenciement économique ? A 50 ans, il vous est plus difficile de retrouver un poste dans votre secteur actuel ? S'ouvrir à de nouveaux projets professionnels se révèle souvent judicieux. Ce type de situation est une chance à saisir pour démarrer une nouvelle vie à l'aide d'une remise à niveau de vos acquis.
- Envie d'entreprendre, démarrer et réaliser un projet, saisir une opportunité...
Envie de devenir votre propre patron ? Vous pouvez notamment accomplir un rêve en vous tournant vers un métier qui incorpore l'une de vos passions. Il est temps pour vous de commencer un projet professionnel, laissé de côté depuis votre jeunesse à cause des aspects économiques.
- La pression, fatigue et le stress au travail, donner du sens à son métier...
Subissez-vous une source de stress importante durant votre temps de travail ? Observez-vous un environnement toxique ou un manque de sens durant votre activité ? Changer de travail peut s'avérer vital pour votre santé (mentale ou physique), notamment si vous sortez d'un burn-out !
Pas question de recommencer un travail avec la boule au ventre.
- Plus de reconnaissance dans votre métier, liberté d'entreprendre...
Un changement professionnel découle également d'un besoin de découvrir de nouvelles perspectives. Vous éprouvez la sensations d'être coincé dans un job, sans évolution possible ? Vous souhaitez un emploi qui vous procure une reconnaissance supplémentaire ? Il est alors temps pour vous d'explorer les possibilités qui s'ouvrent à vous.
1.1.2 - Les peurs et freins d'une reconversion professionnelle à 50 ans (Oser, Sauter le pas, dépasser ses peurs, démarches, formations, apprendre un nouveau métier, confiance en soi, compétences)
Changement de profession, risque de chômage et de difficultés financières, peur de ne pas retrouver un emploi stable, crainte d'une crise économique, bouleversement de ses habitudes, peur de l'échec, crainte de perdre les avantages liés à son ancienneté, peur de l'inconnu, etc : autant de freins qui sont susceptibles d'entraver votre désir de reconversion professionnelle.
Tout changement peut générer du stress à cause d'une peur de l'inconnu, et c'est normal. Il faut avoir confiance en vous. Sachez que vous en êtes capable et que vous disposez d'une solide expérience. La réussite de votre reconversion dépend de votre détermination !
1.2 - Comment changer de métier à 50 ans ? | Les étapes
Comment trouver sa voie à 40 ans ? Comment changer de vie à 50 ans ?
Beaucoup de quadragénaires se demandent comment changer d'emploi à 50 ans. Ce type de projet est à présent monnaie courante dans une carrière, mais il ne se réalise pas du jour au lendemain : il demande une réflexion minutieuse afin de se poser les bonnes questions. Découvrez les étapes-clés pour réaliser votre changement de vie professionnelle dans les meilleures conditions.
Étape 1 : Faire le point sur votre situation actuelle (Vos envies, vos désires, votre temps, argent, santé, famille)
Un changement professionnel implique parfois des difficultés financières. Les conséquences de cette prise de risques sont différentes si vous devez subvenir aux besoins de vos jeunes enfants, ou contraire si vous êtes grands-parents et que vos enfants sont déjà lancés sur le monde du travail.
La première étape consiste à un bilan sur votre état professionnel et personnel et sur vos envies. Cette étape est destinée à trouver votre équilibre entre vie de famille et vie professionnelle. Pour cela, répondez aux questions suivantes :
Pourquoi souhaitez-vous changer de profession ? En quoi un changement vous serait bénéfique ?
Quels métiers vous attirent ? Quels domaines vous correspondent ? Êtes-vous à la recherche d'un métier en quête de sens ?
Quand désirez-vous réaliser votre reconversion professionnelle ? Quel délai vous donnez-vous ?
Pouvez-vous subir une éventuelle perte de rémunération actuellement ?
Quels sacrifices ou changements êtes-vous prêt à réaliser pour atteindre votre but ? (formations à réaliser, éventuelle perte ou baisse de salaire)
Quelles avantages voulez-vous conserver ou acquérir par rapport à votre situation actuelle (horaires, vacances, sécurité, rémunération, travail d'équipe ou non, responsabilités)
Quelles sont les conditions pour exercer les métiers qui vous conviennent ? (formations, stages, contrats, investissements, déménagement)
Quelles sont les possibilités d'évolution pour votre tranche d'âge et pour les seniors dans ces métiers ?
Étape 2 : Faire un bilan de compétence (point fort, points faibles, test)
Un bilan de compétences est un outil remarquable qui vous aide à faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles, vos points forts et vos points faibles. Il synthétise de manière objective vos qualités et il clarifie votre projet professionnel en dévoilant les éléments indispensables à son bon déroulement. Il vous assiste durant l'élaboration de votre reconversion professionnelle et vous guide vers les domaines et les formations qui vous correspondent. Pensez à faire appel à un consultant spécialisé, car ce bilan est essentiel pour lancer votre projet de manière convenable.
Étape 3 : Dans quel métier se reconvertir à 50 ans ? Quel travail à 55 ans (Identifier domaine d'activité ou métier qui vous plaît qui a du sens)
Le bilan de compétences réalisé, vous connaissez maintenant vos qualités et les domaines avec lesquels vous disposez des affinités. Se reconvertir à 50 ans, ou se lancer dans un nouveau métier à 55 ans sont des défis qui comportent des risques. C'est pourquoi il est essentiel d'identifier le métier idéal à votre épanouissement personnel ainsi que le parcours adapté à votre réussite. Effectuez une liste des métiers qui vous attirent. Ensuite, demandez-vous quelles compétences sont utiles à ces professions. Réalisez une recherche sur le salaire, les contraintes et les formations nécessaires pour chaque métier visé. Discutez avec des personnes qui exercent le métier qui vous fait envie. Sondez votre réseau professionnel pour obtenir un stage afin d'explorer une mise en situation. Si vous souhaitez avoir des facilités pour trouver un emploi, penchez-vous sur les domaines qui privilégient les profils seniors. Réalisez une étude du marché du travail actuel ainsi que les évolutions possibles pour les seniors.
Étape 4 : Quelles formations pour les plus de 50 ans, après 55 ans ? (Formation avec ou sans diplôme, continue, accompagnement pour votre projet)
Retourner sur les bancs de l'école ne vous enchante pas ? Pas de panique, il existe des alternatives et des aides. Un plan de développement peut s'avérer utile à votre projet de reconversion. Accessible pour tous les âges, en présentiel ou à distance, un apprentissage de type court est capable de vous procurer des compétences spécifiques (par exemple un logiciel informatique ou une langue) à mettre sur votre CV pour vous démarquer. Il existe également des formations diplômantes, durant une à trois années, qui mènent à un Certificat de Qualification Professionnelle (CQF). Ce dernier vous procure les compétences pour exercer une activité spécifique. Vous avez le choix entre plus d'une centaine de CQP. Ils vous est possible de les financer à l'aide du Compte Personnel de Formation (CPF). Le CPF est un compte sur lequel vous avez accès au montant de vos droits de formations. Chaque année, une somme est versée en fonction du temps de travail presté durant l'année précédente. Vous pouvez l'utiliser pour financer et suivre l'enseignement qui vous intéresse, lorsque vous le souhaitez. Il est également accessible durant vos périodes de chômage. Un CPF de transition professionnelle est mis en place pour les personnes qui désirent se former pour changer de métier : le projet de transition professionnel (PTP).
Étape 5 : Osez la réussite à 50 ans, lancez-vous
Après avoir réalisé votre phase de réflexion et votre bilan de compétences, sélectionné le métier capable de vous satisfaire ainsi que les formations nécessaires : il ne vous reste plus qu'à vous lancer dans cette aventure ! L'essentiel est d'oser une activité qui vous rend heureux et accompli. A 50 ans, vous possédez la maturité et le savoir-faire indispensables à la création et l'accomplissement de votre projet professionnel. Il ne reste plus qu'à convaincre vos futurs employeurs de votre motivation. Vous doutez encore de vous ? Partagez votre projet de reconversion à vos proches qui vous soutiennent. Faites appel à l'un des nombreux coachs ou à un consultant spécialisé pour vous libérer de vos angoisses et pour vous mener sur la voie de la réussite.
1.3 - Les démarches pour une reconversion professionnelle à 50 ans ?
(Préparation, Pôle emploi, Aide, Lettre de motivation)
Préparez correctement votre reconversion avant de quitter votre job actuel. Suivre une formation en continuant votre emploi est possible. Si votre employeur est d'accord, vous pouvez même obtenir des heures d'enseignements durant vos heures de travail. Il est possible de rompre votre contrat lorsque vous êtes prêt à lancer votre projet professionnel à l'aide d'une rupture conventionnelle ou d'une démission. Prévenez à temps votre employeur actuel. Renseignez-vous sur vos droits à l'allocation chômage qui en découlent. Vous êtes au chômage ? Plusieurs aides sont disponibles, dont l'Allocation aide de retour à l'emploi (ARE), vous offrant ainsi la chance d'effectuer votre réorientation professionnelle. Sachez qu'il existe le CDD senior, accessible aux personnes âgées de plus de 57 ans qui sont inscrites à Pôle Emploi durant plus de 3 mois ou qui bénéficient d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) suite à un licenciement économique. Ce type de CDD aide à l'obtention de droits supplémentaires pour votre retraite future.
Pour faciliter votre recherche d'emploi, constituez-vous un portfolio redoutable. Votre lettre de motivation vous sert à révéler votre loyauté ainsi que votre détermination au sujet de votre évolution professionnelle. Au sein de votre CV, mettez en valeur toutes les compétences acquises durant vos nombreuses années à exercer votre métier ainsi que vos soft skills pour séduire vos recruteurs. Cela aide votre CV à se distinguer des autres. Prouvez ainsi que votre maturité, votre organisation, votre gestion du stress face à de nombreuses situations ainsi que le management d'équipe acquis durant votre expérience professionnelle sont des atouts pour votre prochain poste.
1.4 - Comment se reconvertir sans perte de salaire ?
Plusieurs solutions vous encouragent à conserver votre salaire tout en vous préparant à votre nouvelle activité. Il est vous possible de vous former à l'aide du CPF, tout en assurant votre emploi actuel. Une autre solution est le statut vendeur à domicile indépendant (VDI). Devenir VDI permet à un salarié de tester une activité d'entrepreneur avant de quitter son poste. Une indemnité complète peut, selon certaines conditions être perçue pour votre changement de carrière.
2 - Dans quoi et quel métier se reconvertir à 50 ans ? Comment trouver du travail à plus de 40 ans ?
(Trouver un travail, Idées métiers, Domaines, Secteurs, Status, Fonction)
Vous possédez l'envie de changer de métier, mais vous vous demandez dans quoi vous lancez ? Voici quelques solutions pour aider les quadragénaires à se développer sur le plan professionnel.
2.1 - Que faire 50 ans comme travail après 50 ans ?
Comment se reconvertir à 45 ans ?
(Formation, Soins, Immobilier, Informatique, Commerce, Vente, Restauration)
Opter pour un domaine qui recrute est un critère important de réussite pour une reconversion professionnelle. Plusieurs secteurs offrent des évolutions possibles aux quadragénaires et aux actifs de plus de 50 ans :
- Formation et éducation pour sa reconversion à 40 et 50 ans :
Le secteur de l'enseignement est toujours en déficit de formateurs. Profitez-en pour mettre à profit vos connaissances et vos compétences. Formez la relève dans votre domaine de prédilection en étant professeur, enseignant ou formateur.
- Soins, services à la personne pour effectuer une reconversion à 40, 45, 50 ans :
Ce domaine d'activité procure à ses praticiens un sens à leurs actes. Vous pouvez ainsi vous lancer dans les métiers d'aide à domicile, d'assistant maternelle ou encore d'assistant social.
- Se recovertir dans l'immobilier à 40 ou 50 ans :
Très prometteur, ce domaine demande généralement une courte formation avant de se lancer en tant que négociateur, agent immobilier ou mandataire.
- Le secteur de l'informatique pour sa reconversion professionnelle :
Le monde digital, en pleine expansion, procure une multitude d'opportunités. Il s'agit d'un domaine où votre expérience est très prisée. De nombreux métiers se sont ainsi développés : webmaster, développer, chef de projet, UX designer, consultant, etc.
- Se reconvertir dans le Commerce et la vente :
Les profils expérimentés sont très recherchés dans ces secteurs. Au vu de votre expérience, vous possédez certainement des compétences prisées par certaines entreprises. La vente à domicile est aisément accessible : très accessible, elle vous ouvre un univers dans lequel vous tissez des liens avec vos clients.
- Le secteur de restauration pour effectuer sa reconversion à 40 ou 50 ans :
Ouvrir un restaurant, une boulangerie ou un salon de thé était votre rêve de jeunesse ? Aux environs de la cinquantaine, votre situation économique est plus encline à l'ouverture d'une entreprise de restauration : c'est le bon moment pour se lancer. De solides connaissances acquises durant votre carrière peuvent vous aider à gérer un tel établissement.
2.2 - Quel métier choisir sans diplôme à 40 ans, après 45 ou à 50 ans ?
Vous ne possédez pas les ressources nécessaires ou l'envie de vous former ? Plusieurs métiers sont accessibles sans diplôme et à tous les âges. Parmi ces derniers, le métier de formateur est accessible si vous possédez une solide expérience dans le domaine enseigné. Devenez consultant pour les entreprises qui demandent à renforcer les connaissances de leurs employés. L'activité de vendeur se prête également aux personnes sans diplôme. Elle s'acquière sur le terrain en observant les experts puis en pratiquant à votre tour. De nombreuses entreprises favorisent les candidats qui disposent d'un diplôme. Pour obtenir des missions et jouir d'une plus grande liberté, la création d'entreprise est une solution possible.
Infos : Plus bas nous vous proposons une opportunité sans diplôme et qualifications particulières vous permettant de démarrer un projet sans risque dans le domaine du bien-être avec de grandes perspectives d'évolution.
2.3 - Statuts intéressants pour une reconversion professionnelle à 50 ans
(Micro, Auto-entrepreneurs, VDI, simple, facile, sans risques, tranquillité)
Divers statuts sont disponibles pour lancer votre projet professionnel comme celui du portage salarial, du statut d'auto-entrepreneur ou encore VDI.
- Auto-entrepreneur ou Micro-entrepreneur (simple à mettre en place)
Le statut d'auto-entrepreneur est un statut indépendant qui bénéficie d'une souplesse dans les démarches administratives. Il vous facilite les démarches afin de vous concentrer sur votre nouvelle activité. Avec une micro-entreprise, vous êtes le seul maître à bord. Pas de hiérarchie, vous êtes votre propre patron : vous gérez vos prestations et votre emploi du temps.
- Les charges sociales auto entrepreneur :
Ce statut vous permet de vous lancer sereinement, vos charges sociales sont calculés en fonction de vos revenus et au pourcentage. Il faudra tout de même gérer vos déclarations.
- Les impôts auto entrepreneur :
Avec le statut auto-entrepreneur vous avez un abatement sur vos déclarations d'impôts, 71% sur les ventes (chiffre d'affaires), 50% sur vos prestations de services ou commerciales.
- VDI (Vendeur à domicile Indépendant) : Idéal, facile, simple pour une reconversion professionelle sans risque !
Encore plus simple que le statut auto entrepreneur dans la mise en place, dans votre lancement et dans la gestion. Le statut VDI est souvent mal vue car il est surtout mal compris et très mal exploité de la part des personnes qui en disposent.
Pourtant, et là je vais vous donner mon avis personnel, c'est actuellement le statut le plus avantageux pour démarrer une activité d'entrepreneur indépendant. Les avantages sont nombreux et bien plus avantageux que le statut auto entrepreneur....
- Statut VDI simple et pas de démarches administratives complexe :
Il suffit simplement de faire une déclaration d'activité auprès de l'INSEE, ce qui est une formalité administrative très rapide. Vous pouvez démarrer desuite.
- Les charges sociales vdi (Vendeur à domicile Indépendant) :
Vos charges sont directement déclarées par votre société partenaire qui prend une grosse partie des cotisations. Elles sont également calculées par paliers et non au pourcentage. Ce qui fait parfois une grande différence, car vous pouvez payer des charges sur un même palier de cotisations, mais avec plus de revenus.
- Les Impôts du vdi (Vendeur à domicile Indépendant) :
Les impôts du vdi en revanche sont calculés de la même manière que ceux de l'auto-entrepreneur avec un abattement de 71% sur les ventes (chiffre d'affaires), 50% sur vos prestations de services ou commerciales.
Si on saisit de façon professionnelle son emploi vdi et que l'on comprend, analyse bien tous les aspects et avantages du statut vdi, il est très agréable pour effectuer une reconversion professionelle sans risque. Il peut en plus se cumuler avec quasiment toutes les activités et métiers.
2.4 - Reconversion professionnelle dans le bien-être
(Métier porteur, en vogue, prendre de soin de soi, métier positif)
Les métiers du bien-être et de la beauté sont très porteurs car les clients apprécient prendre soi de leur corps et de leur santé. Avant de vous lancer, identifiez la branche que vous désirez représenter : santé, cosmétique, produits naturels, aromathérapie, etc. Présenter une gamme de produit ou une marque que vous utilisez et que vous appréciez est important pour pouvoir animer vos réunions de vente en accord avec vos idées. Cela vous aide à transmettre à vos clients des astuces et conseils honnêtes et utiles.
Le secteur du bien-être est un domaine très porteur et d'avenir qui regorde d'opporunité. Devenir conseiller ou conseillère bien-être est également une activité intéréssante aussi bien pour ses clients que pour soi même.
3 - Faire une reconversion professionnelle à 40 ou 50 ans avec l'opportunité Forever Living Products
(Carrière, Job, Métier, Fiable, Sécurisant, Sérieux, Légal)
Forever Living Products : une chance de vous lancer facilement dans une activité qui vous plaît. Les préjugés ? On en a tous mais chez Forever cela reste des préjugés... Regadez cette vidéo :)
3.1 - Forever Living Products | Qu'est-ce que c'est ?
(Fiable, Sérieux, Depuis 43 ans, Présence internationale 160 pays, aloe vera, secteur porteur bien-être, intégration verticale)
Renommée dans le domaine du bien-être, Forever Living Products est une entreprise qui vend des produits cosmétiques de qualité depuis plus d'une quarantaine d'années. Sérieuse et fiable, cette entreprise internationale est présente sur le marché de 160 pays. L'entreprise fait partie des mlm les plus sérieux. Fonctionnant sur une intégration verticale, cette entreprise gère tous les stades de ses produit : de la conception en laboratoire à la vente finale. Elle propose des produits comprenant de l'aloe vera, aux multiples bienfaits pour la santé.
- Les points forts de Forever Living Products :
Leader mondial et entreprise internationale : Forever est le premier producteur mondial d'aloe vera depuis plus de 44 ans, la societé possède ses propres laboratoires, elle est instalée dans 165 pays à travers le monde. En démarrant avec Forever Living Products, vous vous lancez directement à l'internationale, c'est un paramètre important à prendre en compte lorsque l'on souhaite devenir entrepreneur indépendant.
Le secteur du bien-être : Forever living se positionne sur des gros marchés tels que, la beauté avec les cosmétiques, la nutrition et la gestion du poids avec les compléments alimentaires, les produits d'usages quotidiens et corporels. Autant de marchès porteur et en constante évolution assurant à ses distributeurs un avenir certain et très dynamique.
L'aloe vera : C'est le pilier centrale de la société, tous les produits Forever à base d'aloe vera sont labelisés IASC. Le gel aloe vera et ses bienfaits sont mondialement connus depuis des millénaires aussi bien en usages externes pour la fabrication de crème aloe vera qu'en usages internes pour des boissons bien-être comme Forever Aloe Vera Gel.
3.2 - Les avantages des entrepreneurs Forever Living
Faire partie des partenaires de Forever Living est une opportunité ouverte à tout âge, peu importe votre niveau d'études. En vous joignant à cette organisation, vous êtes libre d'atteindre à votre rythme les objectifs que vous vous fixez. Cela vous permet d'obtenir un complément de revenus ou de vous lancer entièrement dans une nouvelle carrière professionnelle et génerer des revenus non plafonnés. Vous profitez également d'une sécurité financière pour lancer votre activité : pas d'investissement de départ et pas de frais de location à fournir. Vous êtes dispensé d'une gestion de stock. Forever vous ouvre une formation continue ainsi qu'une multitude d'outils digitaux et réseaux sociaux. En exerçant sous le statut de vendeur indépendant VDI, vous découvrez une activité qui vous plaît en toute liberté. Vos démarches administratives sont allégées et vos charges sociales sont faibles. Vos horaires sont flexibles pour que vous puissiez trouver votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Goûtez aux avantages de l'indépendance à l'aide de Forever Living Products en devant VDI bien-être.
- Les avantages de l'activité Forever Living :
Aucuns risques financiers : (Pas de frais de création d'entreprise, Pas de Loyers, pas de local ou bureau obligatoire, eau, electricités, stock)
Ouvert à tous : (Pas de diplômes, Pas de qualifications spécifiques, Tous profils et tous âges à partir de 18 ans)
Travailler à son rythme : (Revenus non plafonnés, Marge et statut évolutif, choix de ses horaires et planning de travail)
Statut vdi de départ très avantageux : ( Charge sociale très faible par paliers, Démarches adminitratives très limitées, abattement sur les impôts, cummulable avec une activité, chômage, retraite...)
Outils et formations uniques : (Votre boutique en ligne, formations continues, outils digitaux, médiais sociaux avec aloe vera pour tous)
Qualité et récurence des ventes : ( Des produits "consommables" de qualité reconnus et appréciés partouts dans le monde vous assurant des ventes régulières)
Soutien permanent et reconaissance : Forever Living offre un support, soutien permanent pour ses FBO's mais aussi des reconaissances régulières)
Logitiques de pointe : (Des plateformes logitiques geantes assurant des livraison très rapides pour vous et vos clients)
3.3 - Aloe Vera Pour Tous & Forever Living vous accompagne pour effectuer une reconversion professionnelle à 50 ans
Forever Living assure un accompagnement en présentiel et en ligne ainsi qu'un apprentissage enrichissant pour votre développement personnel durant lequel vous découvrez le marketing de réseau et le marketing relationnel.
Aloe Vera Pour Tous vous soutient tout au long de votre projet à l'aide d'un suivi personnalisé pour concrétiser votre reconversion professionnelle avec réussite. Vous bénéficiez d'un univers stimulant et d'une équipe de formation impliquée dans votre projet.
Aloe Vera Pour Tous vous permet de travailler de la manière qui convient le mieux. On vous accompagne également pour mettre en place des actions de terrain, mais aussi pour celles et ceux qui souhaitent travailler à domicile sur internet.
En effet, nous réalisons des suivis, accompagnement en ligne ou présentiel, rendez-vous personnalisés, formations continues, plan d'actions de terrain, plan d'actions digitales (site web, stratégies social média, Instagram, Facebook..., référencement, géolocalisation...) Des outils complet spour votre business et tout le support nécessaire fin que votre reconversion professionnelle soit un succès.
Accompagner des personnes dans l'activité Forever, c'est notre métier. Nous accompagnons tous profils et aussi bien des femmes attirées souvent par le côté bien-être et produit, mais aussi des hommes plus souvent attirés par la partie business, qui permet de réaliser un vrai projet de vie avec des revenus illimités si on est à 100% dans le projet.
- Points forts de l'activité Forever avec l'accompagnement "Aloe Vera Pour Tous" :
Support & soutien permanent : (On vous accompagne au quotidien, rendez-vous personnalisé, accompagnement à distance ou en présentiel si cela s'avère possible. L'accompagnement fait partie des facteurs de réussite à bien identifier au début)
Une équipe dynamique : (Parce que c'est notre métier, nous accordons beaucoup de temps et facilitons la cohésion dans notre équipe. Vous êtes accompagné par des personnes qui en font une réelle activité et un réel métier, un vrai projet de vie. Par conséquent, vous êtes certain de toujours avoir une personne vers qui vous tourner et ceux autant de temps que vous développer cette activité).
Les outils que l'on vous apporte : (Dans l'équipe Aloe Vera Pour Tous et notamment avec Cécile et Bastien pour vous accompagner, vous disposez d'un panel complet d'outils professionnels, de stratégies, de développement spécifiques. Du terrain au digital, vous pouvez choisir comment vous souhaitez développer votre business. Site internet personnalisé, campagne SEO et référencement, géolocalisation, prospects sur secteur, fiche contact, communication, marketing social média, plan d'actions, rencontre et réunion vitality ou vente privée...)
Vous désirez obtenir des renseignements supplémentaires, lancer votre activité Forever Living ? Assister à une présentation complète en ligne ou en direct ? Contactez-nous !
Demandez votre rendez-vous personnalisé afin de savoir si l'activité peut vous correspondre, mais nous n'avons aucuns doutes là dessus. Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet de reconversion professionnelle et de vous guider vers votre réussite.
Aloe Vera Pour Tous, Cécile et Bastien, Manager et entrepreneurs Forever Living !
3.4 - Nos témoignages | Reconversion professionnelle avec Forever Living
Amorcer une reconversion professionnelle n'est pas toujours évident, pourtant il faut parfois sauter le pas pour obtenir une meilleure situation. En vérité ce qui nous tétanise, c'est la peur de l'inconnu, notre zone de confort on la connaît déjà et même si elle est difficile on sais ce que l'on perd, mais ne sait pas ce que l'on gagne.
La meilleure façon pour changer de vie, c'est de sauter le pas, d'avoir de nouvelles ambitions, des nouveaux projets tout en prenant des précautions et un minimum de risque possible ou en tout cas un risque mesuré.
Avoir un gros "POURQUOI"
Il y a plus de 5 ans j'ai été confronté à cette situation et j'ai trouvé une opportunité qui a totalement changé mon style de vie sur de nombreux points, financier, bien-être, famille, etc.
3.4.1 - Bastien, son témoignage, sa reconversion professionelle, MLM avec Forever Living.
" Je m'appelle Bastien FAVARD, j'ai 34 ans, je suis Manager de Réseau et partenaire de Forever Living Products. Ceci est mon métier à temps plein et avec ma femme nous vivons pleinement et sereinement de cette activité, je vais vous raconter notre histoire et comment l'activité MLM avec Forever Living à changé ma vie "
- Pourquoi j'ai fait une reconversion professionelle avec Forever Living ?
Si je peux vous donner un bon conseil, avant de vous lancer dans une activité, il est, il est important de bien identifier avec quel partenaire vous allez commencer votre projet de vie ou votre projet professionnel.
Il y a plus de 5 ans, lorsque que l'on m'a présenté ce projet, j'avoue avoir été très méfiant et pour cause par le passé, on m'avait déjà présenté des projets mlm qui se rapprochent de ce métier, mais n'ont rien avoir... Ces sociétés étaient trop bancales, pas de statuts légaux, pas de bureaux en France ou dans le pays de démarrage... ces sociétés étaient pyramidales et très dangereuses pour les gens qui veulent construire un projet de vie... rien avoir avec ma situation et ma société partenaire.
Pourtant, il s'agit de ma maman que vous voyez plus haut, qui m'a présenté ce projet. À l'époque, je consommais quelques produits pour mon usage personnel, du déodorant et du dentifrice. Lorsque cette opportunité s'est présenté à moi, j'ai tout étudié de A à Z… L'ancienneté de l'entreprise, la viabilité financière, le secteur de marché, les produits, s'ils sont consommables ou non, le statut légal, les bureaux en France, comment vais-je pouvoir travailler et dans quel environnement ? Bref autant de questions légitimes, mais qu'il est nécessaires de se poser lorsque l'on souhaite se lancer dans un réel projet de vie professionnel
Le choix de votre équipe, de votre mentor ou parrain est, lui aussi, très important. Car c'est la personne qui vous accompagnera en permanence dans votre projet. Avant de me lancer j'ai fait aussi la connaissance de personnes de ma UP Line qui vivent de ce métier depuis plus de 23 ans... des gens bienveillants qui avec qui nous avons échangé sur mon projet, sur la société et mes objectifs personnels, mes attentes...
J'ai pu réussir dans cette voie, car j'accompagne des personnes dans cette même dynamique en accompagnant des personnes dans leurs projets en plus des outils que nous avons mis en place pour nos partenaires au quotidien.
Pour moi ces points furent décisifs pour me lancer dans l'activité avec Forever Living comme partenaire.
- Mon avis sur les produits Forever et la qualité, un facteur essentielle pour ma reconversion professionelle !
Comme je vous l'ai dit plus haut j'ai connu les produits par ma maman qui m'a fait essayer le déodorant suite à des soucis personnels. Par la suite je consommais aussi le dentifrice, j'avais donc déjà une grande confiance dans la qualité de ces deux produits. Seulement j'ignorais totalement d'où il venait et comment ils étaient fabriqués, et pour cause Forever ne fait pas de publicité ce qui lui permet de mettre dans cet argent dans la qualité du produit.
Ces produits sont vendus uniquement par le biais de distributeurs et par recommandation, je suis donc un ambassadeur de marque. La qualité et l'efficacité doivent alors faire partie des critères de la marque pour espérer prospérer dans le temps. La société possède également ses propres laboratoires et elle est leader dans son domaine "l'aloe vera" dont elle est le premier producteur mondial.
Avec ma femme, nous utilisons les produits depuis 2017 pour notre bien-être, notre santé et nous en avons observé les bienfaits. Depuis 2019 nous utilisons certains produits sur notre bébé comme des crèmes pour le change, et il se porte à merveille, c'est même plus efficace que certains produits venus ailleurs ou en pharmacie...
Quand j'ai démarré mon inquiétude, c'était est-ce que je vais vendre les produits ? En plus je suis un homme... Finalement ces produits sont tellement connus et efficaces que j'ai des clients qui en consomment depuis plus de 15 ou 20 ans déjà, j'ai ainsi évalué l'impact positif de Forever en France et dans le monde.
Forever ne veut pas la qualité, c'est une "EXIGENCE" pour avoir la meilleure recommandation possible ! Nous sommes honnêtes et en bonne relation avec nos clients. Objectif, la pleine satisfaction !
- Ma reconversion professionelle avec Forever Living ? Mon évolution ?
Lorsque j'ai démarré cette activité, je suis parti de zéro, comme tous mes partenaires et comme toutes les personnes que j'accompagne au quotidien, mais j'avais un but précis et surtout un très gros "POURQUOI" dans ma vie. Un "pourquoi" qui ferait que tant que je n'arrive pas à mes objectifs personnels alors je ne lâcherai rien.
J'ai toujours voulu être entrepreneur, j'ai eu l'occasion de m'exercer dans plusieurs domaines (Auto-entrepreneur, SARL dans l'événementiel, la finance), mais impossible de vivres réellement de ces métiers et de concrétiser mes projets. Mes grands grands-parents étaient entrepreneurs, mes parents également. D'ailleurs à ce propos comme évoqué auparavant, ma maman étaient entrepreneure et avait une boutique de prêt à porter, c'est elle en premier qui a fait une reconversion professionnelle à plus de 50 ans vers cette activité qu'elle m'a présenté par la suite.
À l'époque ma situation était dans le rouge vif, il me reste environ 500 € d'épargne et 300 € par mois pour vivre, pourtant je voulais toujours vivre de ma propre activité et avoir la liberté d'entreprendre.
J'ai donc sauté le pas en 2017, d'abord pour avoir une remise intéressante sur mes produits, mais surtout pour développer mon entreprise. Après tout il n'y avait aucuns risques... que des avantages. J'ai découvert une fabuleuse activité tant sur le plan financier qu'humain. J'ai commencé à bien gagner ma vie avec une marge confortable et j'ai rencontré des personnes et accompagné des partenaires partout en France et dans le monde.
Mon premier objectif était de vivre de ce métier rapidement avec minimum 1200 € par mois. J'ai pu atteindre cet objectif le deuxième mois. Ensuite avec du travail, de l'organisation, l'écoute des personnes avant moi et les conseils de ma UpLine, j'ai atteint 1500 € de revenus mensuels.
Mon second objectif était de me qualifier en tant que Manager de réseau avant la naissance de mon fils pour pouvoir l'accueillir dans de bonnes conditions financières. Cet objectif fut atteint 1 an et demi après mon démarrage. Cela m'a permis d'atteindre un salaire de cadre (environ 3000 €) en seulement 2 ans. Mais l'objectif n'était pas que financier, cette activité m'a permis de profiter de la naissance de mon fils et de passer 2 mois complet auprès de ma femme enceinte avant et de mon bébé après l'accouchement.
Finalement quelques mois plus tard ma femme me voyant évoluer positivement dans mon activité et m'épanouir décide de me rejoindre. Elle recherche à ce moment-là une reconversion professionnelle, elle aussi..... car au boulot ça ne va pas du tout. Elle consomme les produits déjà depuis un moment puisqu'ils sont tous à la maison… elle saute le pas aussi.
Depuis développons notre activité ensemble à temps plein, c'est notre projet de vie et nous avons renoué avec des gros projets, parfois même des rêves éloignés... Nous accompagnons chaque jour des personnes à évoluer également vers leurs projets et nous aimons ça. La chance, nous à sourire un jour et aujourd'hui nous transmettons cette opportunité. Nous sommes heureux de travailler dans ce domaine et avec ce partenaire unique "Forever Living Products". Aujourd'hui nous sommes sereins, nous avons du temps pour nous, pour notre fils, nous pouvons concrétiser des gros projets comme la construction de notre future maison.
Nous avons compris que soit on travaille pour un patron pour l'aider à construire ses rêves, soit on travaille pour nous pour construire les nôtres, ça fait toute la différence. Alors je vous encourage à travailler pour vous, pour vos projets, on vous accompagnera vers la réussite. Les relations humaines sont au cœur de notre métier. Nous aimons dire que notre activité est une affaire de gens avant d'être une affaire d'argent...
Au plaisir de vous rencontrer dans votre reconversion professionnelle avec Forever. Il n'y a pas d'âge dans notre activité, ce n'est pas un facteur de défaite... Nous serons heureux de vous accompagner dans votre reconversion professionnelle et à atteindre vos objectifs personnels.
Ce que je peux vous dire et vous conseiller ? "Lancez-vous vous ne risquer absolument rien, vous n'avez rien à perdre ! Tout à gagner au contraire ! ;)"
Bastien FAVARD, Manager Leader Forever Living Products ;)
N'hésitez pas à me contacter afin que nous discutions de votre projet professionnel : Contactez-moi | Cliquez-ici
3.4.2 - Cécile, son témoignage, sa reconversion professionelle avec Forever Living.
"Je m'appelle Cécile, j'ai 33 ans et je suis Maman d'un petit garçon de deux ans et demi"
J'ai effectué 4 ans d'études après le baccalauréat général, j'ai validé tous mes diplômes, j'ai été salariée pendant 12ans, j'ai déménagé 11 fois et j'ai eu 9 employeurs. A chaque nouveau contrat de travail je devais déménager, me former, m'adapter. Tout recommencer.
Issue d'une famille d'ouvriers et de fonctionnaires, l'entrepreneuriat était pour moi quelque chose de totalement inconnu, j'ai toujours eu un cadre, des horaires, des consignes et une hiérarchie. Je suis consciencieuse de bien faire, je prends les choses à cœur et je cherche toujours à contenter mes clients, ma direction et mes collègues.
" Je faisais passer mon travail en premier, jusqu'à ce que bébé arrive et que mon corps dise STOP"
En 2020 c'est le burn-out.
La pression, le stress, la mauvaise communication que j'avais au travail m'a rendue malade, au vrai sens du terme car je souffre d'un dermographisme (maladie de peau), et d'une fibromyalgie (douleurs diffuses dans tout le corps, douleurs articulaires et musculaires).
"A ce moment-là je commence à envisager un plan B. Et si le salariat ce n'était finalement pas fait pour moi ? "
Je vois mon conjoint évoluer et s'épanouir dans son activité Forever, il gagne bien sa vie et la perspective d'évoluer dans une activité commune avec des projets communs me fais ouvir les yeux et me donne envie de sauter le pas.
J’ai commencé à développer Forever en parallèle de mon activité salariée. Au bout de 5 mois, j’ai sauté le pas, «j’ai licencié mon patron » pour me lancer à temps complet avec Forever, en tant qu’entrepreneure indépendante. Je l’ai fait avec un prêt immobilier à charge, et un enfant en bas-âge. Mais je savais où j’allais, et ce changement était devenu indispensable pour ma santé et mon bien-être.
Depuis bientôt deux ans je respire à nouveau, j’ai trouvé dans cette activité une liberté qui n’a pas de prix. Je m’organise comme je le souhaite, mes horaires, mon planning, mes objectifs. Je n’ai aucune pression (sauf celle que je choisis de me mettre toute seule !), je pose mes congés quand je le souhaite.
Je peux également passer du temps avec mon fils, l’amener à la crèche, passer mes soirées avec lui. Aucune obligation, aucune hiérarchie, un statut indépendant avec en continu le soutien et la formation d’équipe.
J’ai à nouveau des perspectives d’évolution de carrière (qui s’étaient éteintes dans le salariat), je suis reconnue et félicitée pour mon travail, je joue des challenges, j’anime une équipe sympa, et je conseille mes clients avec un suivi personnalisé.
J’ai acquis en deux ans une liberté que je n’aurais jamais eu en restant salariée. Je profite de mon activité pour améliorer mon bien-être personnel avec les produits de la gamme.
J’ai renoué avec des projets de vie, comme l’achat d’une nouvelle voiture et la construction d’une maison familiale, car je sais que mon partenaire, Forever, est fiable et sérieux, et j’évolue au quotidien.
Cécile BACQUET, entrepreneure Forever Living Products
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